Talenza Criba DEMO
Proveedor y responsable del despliegueVersión: 1.0 · Alethexis guarda lo que registras y lo ordena siguiendo la estructura del Reglamento. No lo revisa ni lo da por bueno.
Gestión de riesgos (art. 9)
Sesgo indirecto por edad o sexo en la ordenación de candidaturas, heredado de los históricos de selección.
Puede afectar a: Derechos fundamentales
Surge de: El uso conforme a la finalidad prevista
Estimación y evaluación: Probabilidad media en vacantes con históricos desequilibrados; afecta a la igualdad de trato en el acceso al empleo.
Medidas adoptadas: Exclusión de variables sensibles y de sus aproximaciones conocidas; prueba de paridad por grupo antes de cada versión; revisión humana obligatoria de toda la lista corta.
Tipo de medida: Eliminar o reducir por diseño, Mitigación y control
Riesgo residual: Persiste una diferencia de tasa de selección inferior a un punto entre grupos en la validación de la versión 1.0.
Residual aceptado el 02/10/2026
Uso de la puntuación para descartar candidaturas sin que nadie las revise.
Puede afectar a: Derechos fundamentales
Surge de: Un uso indebido razonablemente previsible
Estimación y evaluación: Posible en clientes con mucho volumen de solicitudes; anularía la supervisión humana prevista.
Medidas adoptadas: La herramienta no ofrece la acción de descarte masivo; las instrucciones de uso lo prohíben de forma expresa y la formación del cliente lo trata.
Tipo de medida: Eliminar o reducir por diseño, Información y formación
Residual sin aceptar
Conjuntos de datos (art. 10)
Históricos de selección 2021-2024 (seudonimizados)
Uso: Entrenamiento
Alcance y características principales: Solicitudes de empleo y su resultado en procesos de Talenza, de perfiles administrativos, logísticos y comerciales.
Origen, y cómo se obtuvieron y seleccionaron: Procesos de selección propios de Talenza.
Examen de posibles sesgos: Comparación de tasas de selección por grupo de edad y sexo, con la edad y el sexo apartados para la prueba y no usados en el entrenamiento.
Medidas frente a los sesgos detectados: Reponderación de las clases con menor tasa histórica de selección.
Validación 2024 (reservado)
Uso: Validación
Alcance y características principales: Solicitudes del último semestre de 2024, apartadas antes del entrenamiento.
Origen, y cómo se obtuvieron y seleccionaron: Procesos de selección propios de Talenza.
Examen de posibles sesgos: Prueba de paridad por grupo de edad y sexo con la edad y el sexo apartados.
Medidas frente a los sesgos detectados: Ninguna adicional: sirve para medir, no para corregir.