Fichar con huella, abrir puertas con la cara: la biometría laboral se analiza con una distinción que ordena todo lo demás — verificación uno-a-uno frente a identificación uno-a-muchos — y con el juicio de necesidad y proporcionalidad que exige la evaluación de impacto.
Un agente que ejecuta acciones deja un rastro distinto al de un sistema que sugiere. La conservación de registros del Art. 26(6) del AI Act y el derecho del Art. 22 del RGPD son cosas distintas, y el segundo tiene un umbral que la mayoría de las acciones no alcanza.
Una hoja funciona para hacer la lista. El problema no es hacerla: es mantenerla. Y el modo en que falla no avisa — una fila desactualizada tiene exactamente el mismo aspecto que una correcta.
La pregunta que toda empresa con IA en RRHH, crédito o educación se hace —¿mi sistema es de alto riesgo?— tendrá directrices oficiales de clasificación. El borrador se sometió a consulta pública y la versión final sigue pendiente.
No, no tendrás que marcar cada párrafo que haya tocado un asistente. La obligación del Art. 50 para texto tiene un perímetro concreto y una vía pensada para quien publica con revisión humana y responsabilidad editorial. La clave está en poder demostrarla.
La UE ha publicado un set descargable y gratuito de iconos para señalar contenido generado o modificado por IA. Una guía práctica para pymes: cuándo tienen sentido, dónde colocarlos y los dos matices que evitan usarlos mal.
La Comisión y el Consejo de IA han confirmado el Código de Buenas Prácticas sobre contenido generado por IA como herramienta adecuada para demostrar las obligaciones de transparencia. Qué gana quien lo firma, y el matiz que ningún firmante debería olvidar.
Un agente no es un chatbot: razona en cadena, recuerda, actúa por su cuenta y se conecta a tus sistemas. La AEPD ha publicado orientaciones sobre qué cambia en clave RGPD cuando la IA deja de responder y empieza a hacer.
Usar un modelo de IA no es lo mismo que modificarlo, y modificarlo mucho te cambia de casilla en el AI Act. Las directrices de la Comisión ponen un umbral concreto a esa frontera. Qué significa para una empresa que afina Llama o Mistral con sus datos.
La obligación de que un chatbot informe de que es una IA recae en quien lo diseña, no en quien lo usa. Lo que le corresponde a la empresa que lo despliega es otra cosa: verificarlo y no romperlo. La diferencia importa más de lo que parece.